崗位職責：
1. 體系建設：依(yi)據各相關方需求，主導公(gong)司質(zhi)量(liang)體系的文(wen)(wen)件(jian)(jian)受控管理、監督、推(tui)進和優 化，領導編寫質(zhi)量(liang)手冊(ce)、程序(xu)文(wen)(wen)件(jian)(jian)和其它(ta)質(zhi)量(liang)文(wen)(wen)件(jian)(jian)，并確(que)保實施的符合性、有(you)效性；
2. 負責(ze)落實開展(zhan)與質(zhi)量(liang)有關的活動，協調處理產(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)和(he)服務(wu)問題(ti)，并有權制止(zhi)可能對產(chan)品(pin)(pin)和(he)服務(wu)質(zhi)量(liang)造成不良影響(xiang)的任何活動，并及時向主管領導(dao)匯報(bao)；
3. 體系內(nei)(nei)部(bu)審(shen)核：策劃并組(zu)織內(nei)(nei)審(shen)的實施，編寫內(nei)(nei)審(shen)報告，并跟進改善措(cuo)施的執(zhi)行，內(nei)(nei)審(shen)員培訓；
4. 體系(xi)認證審(shen)核(he)：主導第三方認證審(shen)核(he)的(de)準(zhun)備(bei)應對工作，跟(gen)進改(gai)善措施的(de)實施并(bing)反饋改(gai)善結果(guo)；
5. 客戶審(shen)(shen)核(he)(he)：視審(shen)(shen)核(he)(he)類型，主導(dao)或協(xie)助(zhu)客戶審(shen)(shen)核(he)(he)準(zhun)備應對工作，跟進改善措施的實施，并依客戶要求定(ding)期反(fan)饋改善狀況(kuang)；
6. 管(guan)理評審：收(shou)集(ji)、匯總報(bao)告，召集(ji)會(hui)議，并跟進(jin)改善活動(dong)的實施。
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